Cómo solicitar la prestación de riesgo por embarazo

Cómo solicitar la prestación de riesgo por embarazo

Prestación de riesgo por embarazo

¿Quieres solicitar la prestación de riesgo por embarazo y no sabes cómo hacerlo? ¿Necesitas saber la documentación que debes entregar? ¡En Preventiam te contamos cómo hacerlo y qué documentos requieren tu atención!


A continuación podéis encontrar la transcripción del vídeo sobre la prestación de riesgo de embarazo:

¡Buenos días! Hoy en Preventiam vamos a hablar sobre el procedimiento que debemos seguir para solicitar la prestación de riesgo por embarazo.

  • En primer lugar debemos solicitar un informe al Servicio Público de Salud donde se indique la situación de embarazo y la fecha estimada del parto.
  • En segundo lugar, avisaremos al servicio de prevención ajeno a la empresa para que elabore una evaluación específica de riesgo del puesto del trabajo.
  • Un informe médico que acredite dicha situación de embarazo. Para realizar el informe médico se deberá realizar el pertinente reconocimiento médico de empresa.
  • En tercer lugar solicitaremos a la Mutua la prestación por riesgo de embarazo. En este caso la Mutua entregará una serie de documentos que deberán ser rellenados y entregados junto a la documentación entregada por el servicio de prevención.

Una vez entregada toda la documentación, la Mutua hará una valoración y emitirá un informe tanto a la trabajadora como a la empresa indicando desde qué semana se puede acceder a dicha prestación.


Para más información o resolver cualquier duda sobre alguno de los aspectos de la prevención de riesgos laborales puedes consultar con nuestro equipo técnico llamando o enviando un WhatsApp al 665 08 12 32.

Si quieres solicitar tu presupuesto contacta con nuestro equipo.

Preguntas Frecuentes

Qué incluye un servicio de prevención laboral?

Sí, cada intervención se ajusta a la actividad, los riesgos y las condiciones reales del entorno de trabajo.

Sí, cada intervención se ajusta a la actividad, los riesgos y las condiciones reales del entorno de trabajo.

Sí, cada intervención se ajusta a la actividad, los riesgos y las condiciones reales del entorno de trabajo.

Sí, cada intervención se ajusta a la actividad, los riesgos y las condiciones reales del entorno de trabajo.